छत्तीसगढ़ शासन के पंचायत एवं ग्रामीण विकास विभाग के दिशा-निर्देशों के तहत कार्यालय मुख्य कार्यपालन अधिकारी, जनपद पंचायत भोपालपट्टनम, जिला – बीजापुर (छत्तीसगढ़) द्वारा विकसित भारत – रोजगार और आजीविका के लिए गारंटी मिशन (ग्रामीण) Act 2025 (VB-G RAM G) के अंतर्गत ग्राम रोजगार सहायकों (Gram Rozgar Sahayak) के 14 पदों पर सीधी संविदा भर्ती हेतु आधिकारिक विज्ञापन (विज्ञापन क्रमांक: 2509/ज.पं./मु.का.अ./VB-G RAM G/स्था./2026, दिनांक 06/11/2026) जारी किया गया है।
यदि आप बीजापुर जिले के भोपालपट्टनम क्षेत्र के निवासी हैं और ग्राम रोजगार सहायक भर्ती 2026 में शामिल होना चाहते हैं, तो यह लेख आपके लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। अभ्यर्थियों द्वारा गूगल पर सबसे ज्यादा खोजे जाने वाले मुख्य कीवर्ड Bijapur Janpad Panchayat Recruitment 2026 को ध्यान में रखते हुए इस ब्लॉग पोस्ट में भर्ती के सिलेबस (अंकभार पैटर्न), चयन मानदंड, शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, आवेदन प्रक्रिया, जरूरी दस्तावेज और महत्वपूर्ण लिंक्स का 100% प्रामाणिक विवरण प्रस्तुत किया जा रहा है।
Bijapur Janpad Panchayat Recruitment 2026: Overview
Bijapur Janpad Panchayat Bhopalpatnam Recruitment 2026 से जुड़ी सभी महत्वपूर्ण जानकारियों का त्वरित अवलोकन नीचे तालिका में दिया गया है:
| परीक्षा / भर्ती का नाम | जनपद पंचायत भोपालपट्टनम ग्राम रोजगार सहायक भर्ती 2026 |
|---|---|
| मुख्य फोकस कीवर्ड (Main Focus Keyword) | Bijapur Janpad Panchayat Recruitment 2026 |
| भर्ती संस्था का नाम | कार्यालय मुख्य कार्यपालन अधिकारी, जनपद पंचायत भोपालपट्टनम, जिला बीजापुर (छ.ग.) |
| योजना / मिशन | विकसित भारत-रोजगार और आजीविका के लिए गारंटी मिशन (ग्रामीण) Act 2025 |
| विज्ञापन संख्या (Advt No.) | 2509/ज.पं./मु.का.अ./VB-G RAM G/स्था./2026 |
| विज्ञापन जारी तिथि | 06 नवंबर 2026 |
| पद का नाम | ग्राम रोजगार सहायक (Gram Rozgar Sahayak) |
| कुल रिक्तियों की संख्या | 14 पद (14 अलग-अलग ग्राम पंचायतों में) |
| नौकरी का स्वरूप (Job Type) | संविदा भर्ती (01 वर्ष के लिए पूर्णतः अस्थायी) |
| एकमुश्त मासिक मानदेय (Salary) | ₹9,960/- प्रति माह |
| चयन प्रक्रिया (Selection Process) | लिखित परीक्षा नहीं; 100 अंकों की अंकभार (Syllabus) मेरिट सूची आधारित |
| आवेदन की पद्धति (Mode) | ऑफलाइन (डाक द्वारा अथवा स्वयं उपस्थित होकर) |
| आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि | 30 नवंबर 2026 (सायं 5:30 बजे तक) |
| आधिकारिक वेबसाइट | www.bijapur.gov.in |
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Bijapur Rojgar Sahayak Recruitment 2026: Vacancy 2026 Breakdown
जनपद पंचायत भोपालपट्टनम के अंतर्गत कुल 14 ग्राम पंचायतों में नवीन एवं रिक्त पदों पर मानदेय पर नियुक्ति हेतु आवेदन मंगाए गए हैं। शासन के आरक्षण रोस्टर का कड़ाई से पालन करते हुए पदों का वर्गवार विभाजन निम्नानुसार किया गया है:
Janpad Panchayat Recruitment 2026: Vacancy & Reservation
| ग्राम पंचायत का नाम | रिक्त पदों की संख्या | अनारक्षित (UR) | अनुसूचित जाति (SC) | अनुसूचित जनजाति (ST) | अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) | आवंटित श्रेणी का विवरण |
|---|---|---|---|---|---|---|
| अंगमपल्ली | 1 | – | – | – | 1 (महिला) | अन्य पिछड़ा वर्ग (महिला) |
| बडेकाकलेड़ | 1 | – | – | 1 (मुक्त) | – | अनुसूचित जनजाति (मुक्त) |
| सण्डा | 1 | – | – | 1 (मुक्त) | – | अनुसूचित जनजाति (मुक्त) |
| एडापल्ली | 1 | – | – | 1 (मुक्त) | – | अनुसूचित जनजाति (मुक्त) |
| केरपे | 1 | – | – | 1 (मुक्त) | – | अनुसूचित जनजाति (मुक्त) |
| दम्मूर | 1 | – | – | 1 (मुक्त) | – | अनुसूचित जनजाति (मुक्त) |
| गुल्लापेंटा | 1 | – | – | 1 (मुक्त) | – | अनुसूचित जनजाति (मुक्त) |
| गोटाईगुडा | 1 | – | – | 1 (मुक्त) | – | अनुसूचित जनजाति (मुक्त) |
| भद्रकाली | 1 | – | – | 1 (महिला) | – | अनुसूचित जनजाति (महिला) |
| चेरपल्ली | 1 | – | – | 1 (मुक्त) | – | अनुसूचित जनजाति (मुक्त) |
| सण्ड्रापल्ली | 1 | – | – | 1 (महिला) | – | अनुसूचित जनजाति (महिला) |
| केसाइगुडा | 1 | – | – | – | 1 (मुक्त) | अन्य पिछड़ा वर्ग (मुक्त) |
| पेगडापल्ली | 1 | – | – | 1 (महिला) | – | अनुसूचित जनजाति (महिला) |
| पामगल | 1 | – | – | 1 (मुक्त) | – | अनुसूचित जनजाति (मुक्त) |
| 14 ग्राम पंचायतें | 14 | 00 | 00 | 12 (9 मुक्त + 3 महिला) | 02 (1 मुक्त + 1 महिला) | कुल 14 संविदा पद |
महत्वपूर्ण नियम: आवेदक का संबंधित ग्राम पंचायत का मूल निवासी होना अनिवार्य है। जिस ग्राम पंचायत के लिए पद विज्ञापित है, उसी ग्राम पंचायत के मूल निवासी अभ्यर्थी को चयन में प्राथमिकता दी जाएगी।
Janpad Panchayat Recruitment 2026: Educational Qualification & Residency
ग्राम रोजगार सहायक के पद पर आवेदन करने के लिए अभ्यर्थियों के पास निम्नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं होनी चाहिए:
1. शैक्षणिक अर्हता:
- सामान्य एवं ओबीसी वर्ग (General & OBC): 12वीं कक्षा (Higher Secondary 10+2) उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
- अनुसूचित जनजाति एवं अनुसूचित जाति (ST & SC): न्यूनतम 10वीं कक्षा (High School) उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
- स्थानीय निवास की बाध्यता: आवेदक को संबंधित ग्राम पंचायत का स्थायी निवासी होना आवश्यक है, जिसके लिए वह आवेदन कर रहा है।
2. बस्तर एवं सरगुजा संभाग हेतु प्राथमिकता क्रम (Priority Order for Bastar & Surguja Division):
बस्तर संभाग (जिसमें बीजापुर जिला शामिल है) तथा सरगुजा संभाग के लिए रोजगार सहायक पद हेतु शैक्षणिक अर्हता का प्राथमिकता क्रम निम्नलिखित रखा गया है:
- प्रथम प्राथमिकता: 12वीं परीक्षा उत्तीर्ण अभ्यर्थी।
- द्वितीय प्राथमिकता: 10वीं परीक्षा उत्तीर्ण अभ्यर्थी।
- तृतीय प्राथमिकता: 8वीं परीक्षा उत्तीर्ण अभ्यर्थी।
Gram Panchayat Recruitment 2026: Pay Structure & Monthly Honorarium
छत्तीसगढ़ शासन के नियमानुसार ग्राम रोजगार सहायक के पद पर चयनित अभ्यर्थियों को प्रतिमाह नियत मानदेय प्रदान किया जाएगा:
- एकमुश्त मासिक मानदेय (Consolidated Honorarium): ₹9,960/- (नौ हजार नौ सौ साठ रुपये प्रति माह)
- अन्य भत्ते एवं लाभ: संविदा आधार पर नियुक्त कर्मचारियों को किसी भी प्रकार का अन्य भत्ता, पेंशन, उपदान (Gratuity) अथवा मृत्यु लाभ (अनुकंपा अनुदान को छोड़कर) देय नहीं होगा।
Age Limit & Relaxations for Bijapur Rojgar Sahayak Recruitment 2026
Bijapur Janpad Panchayat Recruitment 2026 में आवेदन के लिए निर्धारित आयु सीमा का विवरण निम्नानुसार है:
- आयु गणना की निर्णायक तिथि: 01 जुलाई 2026 (01/07/2026) की स्थिति में।
- न्यूनतम आयु सीमा: 21 वर्ष पूर्ण होना अनिवार्य है।
- अधिकतम आयु सीमा: 35 वर्ष से कम होनी चाहिए।
- आयु सीमा में छूट: छत्तीसगढ़ शासन सामान्य प्रशासन विभाग (GAD) द्वारा समय-समय पर जारी आदेशों एवं निर्देशों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों (ST, SC, OBC, महिला आदि) के अभ्यर्थियों को अधिकतम आयु सीमा में नियमानुसार छूट प्रदान की जाएगी।
Bijapur Janpad Panchayat Recruitment 2026 Syllabus & Selection Process
अभ्यर्थियों के मन में भर्ती के Syllabus (पाठ्यक्रम) और Exam Pattern (परीक्षा पैटर्न) को लेकर कई सवाल होते हैं। यहाँ स्पष्ट किया जाता है कि इस भर्ती में कोई भी लिखित परीक्षा (Written Test) आयोजित नहीं की जाएगी।
चयन प्रक्रिया पूरी तरह से अंकभार (Merit Points Structure) पर आधारित होगी। कुल 100 अंकों का सिलेबस/मेरिट स्ट्रक्चर तैयार किया गया है, जिसके आधार पर अंतिम चयन सूची बनेगी।
100 अंकों के चयन अंकभार का विस्तृत विवरण (Syllabus Weightage Table)
| अंकभार का घटक (Syllabus Head) | निर्धारित अधिकतम अंकभार | अंक वितरण का विस्तृत नियम एवं विवरण |
|---|---|---|
| न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता में प्राप्त अंकों का अंकभार | 70 अंक | न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता (12वीं/10वीं) में अभ्यर्थी द्वारा प्राप्त कुल अंकों के प्रतिशत के आधार पर अनुपातिक 70 अंकों का वेटेज निकाला जाएगा। |
| शासकीय ग्रामीण विकास योजनाओं में कार्य अनुभव | 15 अंक | शासकीय ग्रामीण विकास योजनाओं में कम से कम समान मानदेय पर कार्य अनुभव होने पर:• प्रथम 06 माह के अनुभव हेतु = 05 अंक• 06 माह से अधिक होने पर प्रत्येक 06 माह हेतु = 01 अंक• अधिकतम सीमा = 15 अंक |
| कंप्यूटर योग्यता अथवा डीईओ कार्य अनुभव | 15 अंक | मान्यता प्राप्त संस्था से 1 वर्षीय डिप्लोमा/सर्टिफिकेट (जैसे PGDCA / DCA / ITI)अथवापंचायत सह डेटा एंट्री ऑपरेटर (DEO) के पद पर कम से कम 06 माह का कार्य अनुभव होने पर। |
| कुल मेरिट अंकभार (Total Selection Marks) | 100 अंक | 100 अंकों के आधार पर पारदर्शी मेरिट सूची तैयार की जाएगी। |
अंकभार (Syllabus Weightage) गणना का उदाहरण:
मान लीजिए किसी अभ्यर्थी के 12वीं में 80% अंक हैं, उसके पास 1 वर्ष का ग्रामीण विकास योजना का अनुभव है, और 1 वर्ष का PGDCA डिप्लोमा है:
- शैक्षणिक अर्हता अंक (70 में से): \(80 \times 0.70 = 56\) अंक।
- अनुभव अंक (15 में से): 6 माह हेतु 5 अंक + अगले 6 माह हेतु 1 अंक = 6 अंक।
- कंप्यूटर डिप्लोमा अंक (15 में से): PGDCA डिप्लोमा हेतु 15 अंक।
- कुल प्राप्तांक (100 में से): \(56 + 6 + 15 = 77\) अंक।
इसी प्रकार सभी आवेदकों के अंकों का आंकलन कर मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
Rules for Selection & Tie-Breaking
- समान अंक (Tie-Breaker) का नियम:
यदि दो या दो से अधिक अभ्यर्थियों के कुल अंक समान होते हैं, तो उनकी पारस्परिक वरीयता का निर्धारण उनकी उम्र (Age) के आधार पर किया जाएगा। अधिक उम्र वाले अभ्यर्थी को मेरिट सूची में ऊपर स्थान दिया जाएगा। - संबंधित ग्राम पंचायत में पात्र अभ्यर्थी न मिलने पर नियम:
यदि किसी विज्ञापित ग्राम पंचायत में उस वर्ग का कोई पात्र अभ्यर्थी उपलब्ध नहीं होता है, तो उसके स्थान पर उसी जनपद पंचायत (भोपालपट्टनम) के अंतर्गत आने वाली अन्य ग्राम पंचायतों के उसी वर्ग के अभ्यर्थियों के आवेदनों पर विचार कर मेरिट के अनुसार चयन किया जाएगा। - महिलाओं के लिए आरक्षण:
जिन ग्राम पंचायतों में पात्र महिला अभ्यर्थी के आवेदन प्राप्त नहीं होते हैं, उनके स्थान पर उसी वर्ग के पुरुष अभ्यर्थियों का चयन मेरिट के अनुसार किया जाएगा। - अनंतिम मेरिट सूची एवं दावा-आपत्ति:
छानबीन समिति द्वारा तैयार की गई प्राविधिक (Provisional) मेरिट सूची जनपद पंचायत भोपालपट्टनम के सूचना पटल पर दावा-आपत्ति आमंत्रित करने हेतु प्रदर्शित की जाएगी। अभ्यर्थियों को निर्धारित समय में दावा-आपत्ति प्रस्तुत करने का अवसर मिलेगा।
Terms & Conditions of Bijapur Janpad Panchayat Bhopalpatnam Recruitment 2026
- अस्थायी नियुक्ति: संविदा भर्ती विकसित भारत-रोजगार और आजीविका के लिए गारंटी मिशन (ग्रामीण) के तहत 01 वर्ष के लिए होगी और यह पूर्णतः अस्थायी होगी।
- सेवा में वृद्धि: 01 वर्ष की सेवा अवधि पश्चात कार्यक्षमता, आचरण एवं वार्षिक कार्य मूल्यांकन के आधार पर दोनों पक्षों की सहमति से 01-01 वर्ष की अवधि बढ़ाई जा सकती है।
- सेवा समाप्ति का नियम: अनुबंध अवधि के दौरान दोनों पक्षों में से किसी भी एक पक्ष द्वारा 01 माह पूर्व की लिखित सूचना देकर या उसके एवज में 01 माह का मानदेय देकर संविदा नियुक्ति समाप्त की जा सकती है।
- सिविल सेवा आचरण नियम: संविदा अधिकारी/कर्मचारी छत्तीसगढ़ सिविल सेवा (आचरण नियम 1965) के प्रावधानों से बाध्य होंगे।
- अंतिम निर्णय का अधिकार: भर्ती प्रक्रिया के दौरान उत्पन्न किसी भी विवाद या समस्या पर अंतिम निर्णय लेने का सर्वाधिकार जिला कलेक्टर, बीजापुर को होगा।
Disqualification Criteria for Bijapur Janpad Panchayat Bhopalpatnam Recruitment 2026
निम्नलिखित परिस्थितियों में अभ्यर्थी चयन प्रक्रिया के लिए अपात्र घोषित किए जाएंगे:
- ऐसे आवेदक जिन्हें पूर्व में सेवा अनुशासनहीनता, अनुचित व्यवहार, स्वेच्छाचारिता या अनियमितता के आधार पर छत्तीसगढ़ आजीविका संवर्धन समिति या किसी शासकीय विभाग से सेवा से पृथक किया गया हो।
- आवेदक जिसने विवाह की न्यूनतम कानूनी आयु से पूर्व विवाह किया हो।
- ऐसा अभ्यर्थी जिसने ऐसे व्यक्ति से विवाह किया हो जिसकी पूर्व से एक पत्नी/पति जीवित हो।
- ऐसा अभ्यर्थी जिसकी 2 से अधिक जीवित संतानें हैं, जिनमें से एक का जन्म 26 जनवरी 2001 को या उसके बाद हुआ हो।
Documents Checklist of Bijapur Rojgar Sahayak Recruitment 2026
आवेदन पत्र के साथ निम्नलिखित सभी प्रमाण पत्रों की स्वप्रमाणित (Self-Attested) छायाप्रतियां संलग्न करना अनिवार्य है:
- [x] शैक्षणिक योग्यता प्रमाण पत्र: 10वीं, 12वीं (तथा 8वीं) की अंकसूची एवं प्रमाण पत्र।
- [x] मूल निवास प्रमाण पत्र: सक्षम अधिकारी द्वारा जारी छत्तीसगढ़ राज्य एवं संबंधित ग्राम पंचायत का मूल निवास प्रमाण पत्र।
- [x] जाति प्रमाण पत्र: सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी स्थायी जाति प्रमाण पत्र (ST/SC/OBC हेतु)।
- [x] कंप्यूटर प्रमाण पत्र: मान्यता प्राप्त संस्थान से 1 वर्षीय डिप्लोमा (DCA / PGDCA / ITI) की mark sheet एवं प्रमाण पत्र।
- [x] अनुभव प्रमाण पत्र: शासकीय ग्रामीण विकास योजनाओं में कार्य अनुभव प्रमाण पत्र (नियोक्ता द्वारा जारी जावक क्रमांक एवं दिनांक सहित)।
- [x] पंचायत सह DEO अनुभव: यदि लागू हो तो पंचायत सह डेटा एंट्री ऑपरेटर पद का अनुभव प्रमाण पत्र।
- [x] दिव्यांगता प्रमाण पत्र: दिव्यांग अभ्यर्थियों हेतु जिला मेडिकल बोर्ड द्वारा जारी प्रमाण पत्र।
- [x] अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC): शासकीय/अर्धशासकीय संस्थानों में कार्यरत अभ्यर्थियों हेतु नियोक्ता का NOC।
- [x] पासपोर्ट साइज फोटो: आवेदन फॉर्म पर निर्धारित स्थान पर स्वप्रमाणित फोटो चिपकाएं।
Step-by-Step Offline Application Process for Bijapur Rojgar Sahayak Recruitment 2026
Bijapur Janpad Panchayat Recruitment 2026 के तहत आवेदन की प्रक्रिया पूरी तरह ऑफलाइन रखी गई है। सफल आवेदन हेतु नीचे दिए गए चरणों का पालन करें:
चरण 1: आवेदन पत्र प्राप्त करना
आवेदन पत्र का निर्धारित प्रारूप जनपद पंचायत भोपालपट्टनम के सूचना पटल से अथवा बीजापुर जिले की आधिकारिक वेबसाइट www.bijapur.gov.in से प्राप्त करें।
चरण 2: आवेदन पत्र भरना
आवेदन पत्र में चाही गई समस्त जानकारियां (आवेदक का नाम, पिता का नाम, जन्मतिथि, आयु, वर्ग, शैक्षणिक योग्यता विवरण, अनुभव विवरण आदि) नीले या काले पेन से स्पष्ट एवं साफ-सुथरे अक्षरों में भरें।
चरण 3: दस्तावेज संलग्न करना
अपने सभी आवश्यक सहपत्रों (अंकसूची, निवास, जाति, कंप्यूटर डिप्लोमा, अनुभव प्रमाण पत्र आदि) की स्वप्रमाणित छायाप्रतियां आवेदन पत्र के साथ क्रमबद्ध नत्थी करें।
चरण 4: लिफाफा तैयार करना
भरे हुए आवेदन पत्र को एक बंद लिफाफे में रखें और लिफाफे के ऊपर स्पष्ट रूप से लिखें:
“ग्राम रोजगार सहायक के पद पर नियुक्ति हेतु आवेदन पत्र – ग्राम पंचायत [ग्राम पंचायत का नाम]”
चरण 5: आवेदन जमा करना
आवेदन पत्र दिनांक 30/11/2026 सायं 5:30 बजे तक कार्यालयीन समय में स्वयं उपस्थित होकर जमा करें या रजिस्टर्ड पोस्ट / स्पीड पोस्ट द्वारा नीचे दिए गए पते पर भेजें:
आवेदन भेजने का पता:
कार्यालय मुख्य कार्यपालन अधिकारी,
जनपद पंचायत भोपालपट्टनम,
जिला – बीजापुर (छत्तीसगढ़), पिन कोड – 494444
Bijapur Rojgar Sahayak Recruitment 2026: Notification PDF
Bijapur Rojgar Sahayak Recruitment 2026: Important Dates Schedule
| घटना / कार्यक्रम | तिथि एवं समय |
|---|---|
| विज्ञापन जारी होने की तिथि | 06 नवंबर 2026 |
| आवेदन जमा करने की प्रारंभ तिथि | 06 नवंबर 2026 |
| आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि | 30 नवंबर 2026 (सायं 5:30 बजे तक) |
| अनंतिम मेरिट सूची एवं दावा-आपत्ति तिथि | जनपद पंचायत भोपालपट्टनम के नोटिस बोर्ड पर पृथक से सूचित होगी |
Important Links
| लिंक का विवरण | डायरेक्ट ऑफिशियल लिंक |
|---|---|
| आधिकारिक अधिसूचना PDF डाउनलोड | Download Official Notification PDF |
| आवेदन पत्र प्रारूप एवं बीजापुर जिला वेबसाइट | Visit Official Website |
| More Updates | More Jobs Update |
FAQs
प्रश्न 1: Bijapur Janpad Panchayat Recruitment 2026 के लिए अंतिम तिथि क्या है?
उत्तर: ऑफलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 30 नवंबर 2026 शाम 5:30 बजे तक निर्धारित है।
प्रश्न 2: जनपद पंचायत भोपालपट्टनम में ग्राम रोजगार सहायक के कितने पदों पर भर्ती हो रही है?
उत्तर: इस भर्ती के अंतर्गत कुल 14 ग्राम पंचायतों में 14 पदों पर नियुक्ति की जाएगी।
प्रश्न 3: क्या इस भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा आयोजित की जाएगी?
उत्तर: नहीं, भर्ती में कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी; चयन 100 अंकों के निर्धारित अंकभार (Syllabus Weightage) के आधार पर मेरिट से होगा।
प्रश्न 4: ग्राम रोजगार सहायक का सिलेबस (अंकभार पैटर्न) क्या है?
उत्तर: अंकभार पैटर्न में 70 अंक न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता के, 15 अंक ग्रामीण विकास योजना अनुभव के तथा 15 अंक कंप्यूटर डिप्लोमा/DEO अनुभव के शामिल हैं।
प्रश्न 5: चयनित ग्राम रोजगार सहायक का मासिक मानदेय कितना होगा?
उत्तर: चयनित अभ्यर्थी को ₹9,960/- प्रति माह एकमुश्त मानदेय प्रदान किया जाएगा।
प्रश्न 6: आवेदन हेतु न्यूनतम एवं अधिकतम आयु सीमा कितनी निर्धारित है?
उत्तर: 01 जुलाई 2026 की स्थिति में न्यूनतम आयु 21 वर्ष तथा अधिकतम आयु 35 वर्ष से कम होनी चाहिए (छूट नियमानुसार)।
प्रश्न 7: क्या अन्य ग्राम पंचायत या जिले के अभ्यर्थी आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: अभ्यर्थी का संबंधित विज्ञापित ग्राम पंचायत का मूल निवासी होना अनिवार्य है।
प्रश्न 8: क्या इस भर्ती में कोई आवेदन शुल्क देय है?
उत्तर: नहीं, आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार कोई आवेदन शुल्क निर्धारित नहीं है।
प्रश्न 9: कंप्यूटर योग्यता के अंतर्गत कौन-कौन से कोर्स मान्य हैं?
उत्तर: मान्यता प्राप्त संस्था से 1 वर्षीय डिप्लोमा/सर्टिफिकेट जैसे PGDCA, DCA या ITI मान्य हैं।
प्रश्न 10: आवेदन फॉर्म किस पते पर जमा करना होगा?
उत्तर: आवेदन “कार्यालय मुख्य कार्यपालन अधिकारी, जनपद पंचायत भोपालपट्टनम, जिला – बीजापुर (छ.ग.)” में स्वयं या डाक द्वारा जमा करना होगा।
