23 विभिन्न ग्राम पंचायतों भर्ती Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026 सिलेबस, चयन प्रक्रिया और आवेदन फॉर्म पूरी जानकारी

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By: Rahul Prakash

On: November 7, 2026

Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026
Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026

Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026: कार्यालय जनपद पंचायत बीजापुर, जिला बीजापुर (छत्तीसगढ़) द्वारा ‘विकसित भारत-जी राम जी’ (Viksit Bharat-G RAM G) योजना के अंतर्गत ग्राम रोजगार सहायक (Gram Rozgar Sahayak) के 23 पदों पर सीधी भर्ती के लिए आधिकारिक विज्ञापन (क्रमांक/380/ज0पं0/स्था./VBGRAMG/2026-27, दिनांक 04/11/2026) जारी किया गया है। बीजापुर जिले की 23 विभिन्न ग्राम पंचायतों में संविदा व मानदेय आधार पर योग्य अभ्यर्थियों से ऑफ़लाइन आवेदन आमंत्रित किए गए हैं।

यदि आप छत्तीसगढ़ राज्य के बीजापुर जिले के स्थानीय निवासी हैं और ग्रामीण विकास विभाग के अंतर्गत सरकारी सेवा में कार्य करने के इच्छुक हैं, तो यह आपके लिए एक अत्यंत महत्वपूर्ण अवसर है। इस विस्तृत लेख में Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026 की पूरी जानकारी आसान और सरल हिंदी में प्रदान की जा रही है। यहाँ आपको भर्ती का ओवरव्यू, ग्राम पंचायत वार रिक्तियों का विवरण, शैक्षणिक योग्यता, निवास नियम, आयु सीमा, मानदेय, सिलेबस व 100 अंकों की मेरिट प्रणाली, आवश्यक दस्तावेज, ऑफ़लाइन आवेदन की प्रक्रिया, लिफाफा लिखने का तरीका, महत्वपूर्ण लिंक्स और 10 वन-लाइनर प्रश्नोत्तर (FAQs) मिलेंगे।

Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026 – Overview

छत्तीसगढ़ शासन एवं आयुक्त, विकसित भारत-जी राम जी, नवा रायपुर के निर्देशानुसार जनपद पंचायत बीजापुर के अंतर्गत 23 ग्राम पंचायतों में प्रत्येक ग्राम पंचायत हेतु 1-1 ग्राम रोजगार सहायक की नियुक्ति की जानी है। भर्ती की मुख्य झलकियां नीचे दी गई तालिका में प्रस्तुत हैं:

ParticularsOfficial Details
भर्ती संगठन (Organization)कार्यालय जनपद पंचायत बीजापुर, जिला बीजापुर (छत्तीसगढ़)
योजना का नाम (Scheme Name)विकसित भारत-जी राम जी (VB-GRAMG)
पद का नाम (Post Name)ग्राम रोजगार सहायक (Gram Rozgar Sahayak)
विज्ञापन क्रमांक (Advt. No.)क्रमांक/380/ज0पं0/स्था./VBGRAMG/2026-27
विज्ञापन जारी तिथि (Advt. Date)04 नवंबर 2026
कुल रिक्त पद (Total Vacancies)23 पद (23 ग्राम पंचायतों में 1-1 पद)
नौकरी का प्रकार (Job Type)मानदेय आधारित / 01 वर्ष की अस्थायी संविदा सेवा
मासिक मानदेय (Fixed Salary)₹9,960/- प्रतिमाह (एकमुश्त नियत राशि)
आवेदन का माध्यम (Application Mode)ऑफ़लाइन (स्वयं उपस्थित होकर या पंजीकृत/स्पीड पोस्ट द्वारा)
आवेदन प्रारंभ तिथि (Start Date)05 नवंबर 2026 (प्रातः 10:30 बजे से)
आवेदन की अंतिम तिथि (Last Date)30 नवंबर 2026 (सायं 05:00 बजे तक)
आयु सीमा (Age Limit)18 से 40 वर्ष (01 जनवरी 2026 की स्थिति में)
आधिकारिक वेबसाइट (Official Website)bijapur.gov.in
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‘विकसित भारत-जी राम जी’ योजना एवं रोजगार सहायक की भूमिका

छत्तीसगढ़ शासन के ग्रामीण विकास विभाग द्वारा संचालित विकसित भारत-जी राम जी (Viksit Bharat-G RAM G) योजना ग्रामीण क्षेत्रों में बुनियादी ढाँचे के विकास, परिसंपत्तियों के निर्माण और स्थानीय ग्रामीणों को रोजगार के अवसर प्रदान करने का कार्य करती है।

ग्राम रोजगार सहायक के मुख्य कार्य एवं दायित्व:

  1. महात्मा गांधी नरेगा व संबद्ध योजनाओं का संचालन: ग्राम पंचायत स्तर पर जल संरक्षण, सड़क निर्माण, पौधरोपण और सामुदायिक विकास कार्यों का संपादन।
  2. जॉब कार्ड एवं मस्टर रोल प्रबंधन: ग्राम पंचायत के पात्र ग्रामीणों के जॉब कार्ड बनाना, मस्टर रोल जारी करना तथा श्रमिकों की दैनिक उपस्थिति दर्ज करना।
  3. डाटा एंट्री व ऑनलाइन रिपोर्टिंग: कार्यों की भौतिक एवं वित्तीय प्रगति को ऑनलाइन पोर्टल पर अपडेट करना।
  4. ग्राम सभा एवं पंचायत समन्वय: ग्राम पंचायत सचिव व सरपंच के समन्वय से ग्रामीण विकास योजनाओं का क्रियान्वयन सुनिश्चित करना।

Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026: Panchayat-wise Vacancies

जिला पंचायत बीजापुर द्वारा जारी आरक्षण रोस्टर क्रमांक 572 (दिनांक 26.05.2012) के अनुसार 23 ग्राम पंचायतों में श्रेणीवार व वर्गवार पदों का विवरण निम्नानुसार है:

क्र.ग्राम पंचायत का नामआरक्षित वर्ग (Category)आरक्षण प्रकार (Women / Mukt)पद संख्या
1बुरजी (Burji)अ.ज.जा. (ST)मुक्त1
2पीडिया (Pidiya)अ.ज.जा. (ST)महिला1
3एरमनार (Ermanar)अ.ज.जा. (ST)मुक्त1
4कडेनार (Kadenar)अ.ज.जा. (ST)मुक्त1
5कमकानार (Kamkanar)अ.ज.जा. (ST)महिला1
6तोड़का (Todka)अ.ज.जा. (ST)मुक्त1
7पेद्दाकोरमा (Peddakorma)अनारक्षित (UR)महिला1
8पुसनार (Pusnar)अ.ज.जा. (ST)महिला1
9ईटपाल (Itpal)अनारक्षित (UR)मुक्त1
10पेद्दाकोडेपाल (Peddakodepal)अ.ज.जा. (ST)मुक्त1
11कडेर (Kader)अ.ज.जा. (ST)मुक्त1
12गमपुर (Gampur)अ.ज.जा. (ST)महिला1
13मनकेली (Mankeli)अ.ज.जा. (ST)मुक्त1
14डोडीतुमनार (Doditumnar)पिछड़ा वर्ग (OBC)महिला1
15पडेदा (Padeda)अ.ज.जा. (ST)मुक्त1
16संतोषपुर (Santoshpur)अ.ज.जा. (ST)मुक्त1
17पालनार (Palnar)अ.ज.जा. (ST)महिला1
18पदमूर (Padmur)अ.ज.जा. (ST)महिला1
19गोगला (Gogla)अ.जा. (SC)महिला1
20मेटापाल (Metapal)पिछड़ा वर्ग (OBC)महिला1
21बोरजे (Borje)अनारक्षित (UR)मुक्त1
22मिरतुर (Mirtur)पिछड़ा वर्ग (OBC)मुक्त1
23चिन्नकावली (Chinnakawali)अ.ज.जा. (ST)महिला1

वर्गवार कुल रिक्तियों का सारांश:

  • अनुसूचित जनजाति (ST): 16 पद
  • अनारक्षित (UR): 03 पद
  • अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC): 03 पद
  • अनुसूचित जाति (SC): 01 पद
  • महिला आरक्षण: 23 पदों में से 11 पद महिलाओं हेतु आरक्षित हैं तथा 12 पद मुक्त (पुरुष व महिला दोनों हेतु) हैं।

Eligibility Criteria of Janpad Panchayat Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026

अभ्यर्थियों को आवेदन जमा करने से पूर्व निम्नलिखित सभी अनिवार्य पात्रता शर्तों को पूरा करना आवश्यक है:

(क) शैक्षणिक योग्यता नियम

  1. सामान्य अभ्यर्थी: मान्यता प्राप्त शिक्षा मंडल से 12वीं (10+2 / हायर सेकेंडरी) परीक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
  2. अनुसूचित जाति (SC) एवं जनजाति (ST) अभ्यर्थी: SC एवं ST वर्ग के आवेदकों हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता 10वीं परीक्षा उत्तीर्ण रखी गई है।
  3. बस्तर एवं सरगुजा संभाग हेतु शैक्षणिक प्राथमिकता क्रम: शासन के नियमानुसार बस्तर एवं सरगुजा संभाग में ग्राम रोजगार सहायक पद के लिए अभ्यर्थियों की शैक्षणिक अर्हता का प्राथमिकता क्रम इस प्रकार होगा:
    • प्रथम प्राथमिकता: 12वीं उत्तीर्ण
    • द्वितीय प्राथमिकता: 10वीं उत्तीर्ण
    • तृतीय प्राथमिकता: 8वीं उत्तीर्ण

(ख) स्थानीय निवासी होने की अनिवार्य शर्त

  • आवेदक को उसी ग्राम पंचायत का मूल निवासी होना अनिवार्य है जिस ग्राम पंचायत हेतु वह आवेदन कर रहा है।
  • आवेदन पत्र के साथ सक्षम राजस्व अधिकारी (तहसीलदार/अनुविभागीय अधिकारी) द्वारा जारी अद्यतन ‘मूल निवास प्रमाण पत्र’ संलग्न करना आवश्यक है।

(ग) रोजगार कार्यालय का जीवित पंजीयन

  • आवेदक का जिला रोजगार एवं स्वरोजगार मार्गदर्शन केंद्र में जीवित पंजीयन (Live Employment Registration) होना अनिवार्य है।
  • आवेदन के साथ जीवित पंजीयन प्रमाण पत्र की स्व-प्रमाणित प्रति लगाना अनिवार्य है।

Age Limit & Relaxation for Janpad Panchayat Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026

  • आयु गणना की निर्णायक तिथि: 01 जनवरी 2026 (01.01.2026) की स्थिति में आयु की गणना की जाएगी।
  • न्यूनतम आयु: 18 वर्ष
  • अधिकतम आयु: 40 वर्ष
  • आयु सीमा में छूट: छत्तीसगढ़ राज्य के मूल निवासियों तथा आरक्षित श्रेणियों (SC, ST, OBC, महिला अभ्यर्थियों) को राज्य शासन के प्रचलित नियमों के अनुसार अधिकतम आयु में छूट प्रदान की जाएगी।

Terms of Appointment for Gram Panchayat Rojgar Sahayak Bharti 2026

  1. मासिक मानदेय: चयनित अभ्यर्थियों को छत्तीसगढ़ शासन द्वारा निर्धारित ₹9,960/- (नौ हजार नौ सौ साठ रुपये) प्रतिमाह एकमुश्त नियत मानदेय प्रदान किया जाएगा। इसके अतिरिक्त अन्य कोई भत्ता या सुविधाएं देय नहीं होंगी।
  2. सेवा की अवधि: यह नियुक्ति पूर्णतः अस्थाई (मानदेय आधार पर) 01 वर्ष की अवधि हेतु होगी (स्वीकृति अनुसार दिनांक 28.02.2027 तक)।
  3. सेवा वृद्धि का प्रावधान: 01 वर्ष की अवधि समाप्त होने पर कार्यक्षमता, व्यवहार, विभागीय आवश्यकता एवं सक्षम प्राधिकारी के अनुमोदन के आधार पर सेवा अवधि बढ़ाई जा सकेगी।
  4. सेवा समाप्ति का नियम: संविदा अवधि पूर्ण होने पर नियुक्ति स्वतः समाप्त मानी जाएगी। इसके अतिरिक्त, किसी भी पक्ष द्वारा 01 माह की पूर्व सूचना देकर अथवा 01 माह का मानदेय देकर सेवा समाप्त की जा सकती है।

Gram Panchayat Rojgar Sahayak Bharti 2026: Syllabus & 100 Marks Merit Pattern

Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026 की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए सिलेबस और चयन प्रक्रिया को समझना अत्यंत आवश्यक है।

महत्वपूर्ण सूचना: इस भर्ती प्रक्रिया में कोई लिखित परीक्षा (Written Exam) आयोजित नहीं की जाएगी। चयन पूरी तरह से 100 अंकों की मेरिट सूची (Merit List System) के आधार पर किया जाएगा।

100 अंकों की मेरिट प्रणाली का विस्तृत अंक विभाजन:

चयन समिति द्वारा 100 अंकों का मूल्यांकन तीन प्रमुख घटकों के आधार पर किया जाएगा:

मूल्यांकन का घटक (Evaluation Factor)निर्धारित अंक / भारविस्तृत विवरण
न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता70% अंक भारन्यूनतम शैक्षणिक अर्हता (12वीं/10वीं) में प्राप्त अंकों के प्रतिशत का 70 प्रतिशत अंक भार।
कंप्यूटर डिप्लोमा / प्रमाण पत्र15 अंकमान्यता प्राप्त संस्था से 01 वर्षीय कंप्यूटर डिप्लोमा (PGDCA / DCA / ITI Computer) होने पर।
प्रासंगिक कार्य अनुभव15 अंक तकशासकीय ग्रामीण विकास या पंचायत योजनाओं में कार्य अनुभव के आधार पर अंक (विवरण नीचे देखें)।
कुल योग (Total Marks)100 अंकइसी 100 अंकों के आधार पर ग्राम पंचायत वार अंतिम मेरिट सूची बनेगी।

कार्य अनुभव के अंकों की विस्तृत गणना (Experience Marks Distribution):

कार्य अनुभव हेतु अधिकतम 15 अंक प्राप्त करने के दो विकल्प उपलब्ध कराए गए हैं:

  1. विकल्प (क) – पंचायत डाटा एंट्री ऑपरेटर: यदि अभ्यर्थी के पास पंचायत डाटा एंट्री ऑपरेटर के पद पर न्यूनतम 06 माह का कार्य अनुभव है, तो उसे सीधे 15 अंक प्रदान किए जाएंगे।
  2. विकल्प (ख) – शासकीय ग्रामीण विकास योजनाएं: शासकीय ग्रामीण विकास योजनाओं में समान मानदेय पद पर कार्य करने का अनुभव होने पर:
    • प्रथम 06 माह के अनुभव हेतु = 05 अंक
    • 06 माह से अधिक प्रत्येक अतिरिक्त 06 माह के अनुभव हेतु = 01 अंक
    • अधिकतम देय अंक = 15 अंक

अंक गणना का व्यावहारिक उदाहरण (Merit Calculation Example):

मान लीजिए अभ्यर्थी ‘राम’ के अंक निम्नलिखित हैं:

  • 12वीं परीक्षा में प्राप्तांक: 80%
  • कंप्यूटर योग्यता: 1-वर्षीय DCA डिप्लोमा उपलब्ध है।
  • कार्य अनुभव: ग्रामीण विकास योजना में 1 वर्ष (12 माह) का कार्य अनुभव है।

राम के अंकों की गणना:

  1. शैक्षणिक योग्यता (70%): 80 का 70% = 56 अंक
  2. कंप्यूटर डिप्लोमा: 1-वर्षीय DCA होने पर = 15 अंक
  3. कार्य अनुभव: प्रथम 06 माह का 5 अंक + अगले 06 माह का 1 अंक = 06 अंक
  • कुल मेरिट प्राप्तांक: 56 + 15 + 06 = 77 अंक (100 में से)।

Special Selection Rules

  1. महिला पद पर पुरुष अभ्यर्थी का चयन: यदि किसी आरक्षित ग्राम पंचायत में संबंधित वर्ग की पात्र महिला अभ्यर्थी का आवेदन प्राप्त नहीं होता है, तो उसी आरक्षित वर्ग के पात्र पुरुष अभ्यर्थी का चयन किया जा सकेगा।
  2. समीपवर्ती ग्राम पंचायत का नियम: यदि किसी ग्राम पंचायत में संबंधित वर्ग के पात्र अभ्यर्थी का आवेदन प्राप्त नहीं होता है, तो उसी वर्ग के समीपवर्ती ग्राम पंचायत (जनपद पंचायत बीजापुर के अंतर्गत) के निवासी अभ्यर्थी का चयन मेरिट के अनुसार किया जाएगा।
  3. सक्षम प्राधिकारी का निर्णय: चयन प्रक्रिया एवं आवेदनों के संबंध में कलेक्टर एवं जिला कार्यक्रम समन्वयक बीजापुर का निर्णय अंतिम एवं सर्वमान्य होगा।

Panchayat Bharti 2026: Required Documents Checklist

आवेदन फॉर्म के साथ निम्नलिखित सभी प्रमाण पत्रों की स्व-प्रमाणित (Self-Attested) छायाप्रतियां संलग्न करना अनिवार्य है:

  1. शैक्षणिक योग्यता प्रमाण पत्र: 8वीं, 10वीं, 12वीं की अंकसूचियों की प्रति।
  2. आयु संबंधी प्रमाण पत्र: 10वीं की अंकसूची या जन्म प्रमाण पत्र।
  3. मूल निवास प्रमाण पत्र: सक्षम राजस्व अधिकारी द्वारा जारी निवास प्रमाण पत्र।
  4. स्थायी जाति प्रमाण पत्र: सक्षम अधिकारी द्वारा जारी जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो) तथा जाति सत्यापन/शपथ पत्र।
  5. रोजगार पंजीयन प्रमाण पत्र: जिला रोजगार कार्यालय का जीवित पंजीयन प्रमाण पत्र।
  6. कंप्यूटर डिप्लोमा/सर्टिफिकेट: PGDCA, DCA, ITI या समकक्ष कंप्यूटर प्रमाण पत्र (यदि उपलब्ध हो)।
  7. कार्य अनुभव प्रमाण पत्र: सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी अनुभव प्रमाण पत्र (यदि उपलब्ध हो)।
  8. दिव्यांगता प्रमाण पत्र: यदि अभ्यर्थी दिव्यांग श्रेणी का है।
  9. नवीनतम पासपोर्ट साइज फोटो: आवेदन पत्र पर निर्धारित स्थान पर चिपकाकर स्व-प्रमाणित (Self-Attested) हस्ताक्षर करें।

चेतावनी: सभी संलग्नों को स्व-प्रमाणित (Self-Attested) करना mandatory है। अस्पष्ट, अपूर्ण या बिना स्व-प्रमाणित दस्तावेजों वाले आवेदन पत्रों को बिना किसी सूचना के निरस्त कर दिया जाएगा।

Step-by-Step Application Process for Panchayat Bharti 2026

Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026 के लिए केवल ऑफ़लाइन (Offline) माध्यम से आवेदन स्वीकार किए जाएंगे। आवेदन की चरणबद्ध प्रक्रिया नीचे दी गई है:

स्टेप 1: आवेदन पत्र डाउनलोड करें

आधिकारिक अधिसूचना के पृष्ठ 4 और 5 पर दिए गए निर्धारित प्रपत्र (आवेदन फॉर्म एवं घोषणा पत्र) का साफ-सुथरा प्रिंटआउट निकालें।

स्टेप 2: आवेदन पत्र में विवरण दर्ज करें

आवेदन फॉर्म में पूछी गई निम्नलिखित जानकारियां स्पष्ट अक्षरों में भरें:

  • आवेदित पद का नाम: ग्राम रोजगार सहायक
  • ग्राम पंचायत का नाम: (जिस ग्राम पंचायत हेतु आवेदन कर रहे हैं)
  • आवेदक का नाम, पिता/पति का नाम
  • वर्ग (अना./अजा./अजजा./अ.पि.वर्ग) एवं लिंग
  • जन्मतिथि (अंकों व शब्दों में) तथा 01.01.2026 की स्थिति में आयु (वर्ष, माह, दिन)
  • स्थायी एवं पत्राचार का पूरा पता
  • शैक्षणिक योग्यता की सारणी (उत्तीर्ण परीक्षा, उत्तीर्ण वर्ष, पूर्णांक, प्राप्तांक, प्रतिशत, बोर्ड का नाम)
  • कंप्यूटर अर्हता एवं कार्य अनुभव का विवरण

स्टेप 3: फोटो चिपकाएं और स्व-प्रमाणित करें

आवेदन पत्र के दाहिने ऊपरी कोने में अपनी नवीनतम पासपोर्ट आकार की फोटो चिपकाएं और उस पर आधा फोटो पर व आधा फॉर्म पर आए इस प्रकार हस्ताक्षर (Self-Attested) करें।

स्टेप 4: घोषणा पत्र (Declaration) भरें

आवेदन पत्र के अंत में दिए गए घोषणा पत्र को ध्यानपूर्वक पढ़ें और नीचे अपना हस्ताक्षर, नाम, दिनांक व स्थान दर्ज करें।

स्टेप 5: लिफाफे पर स्पष्ट विवरण लिखें

आवेदन पत्र तथा सभी स्व-प्रमाणित दस्तावेजों को एक लिफाफे में रखें और लिफाफे के ऊपर स्पष्ट शब्दों में लिखें:

  • आवेदित पद का नाम: ग्राम रोजगार सहायक
  • ग्राम पंचायत का नाम: (जिस ग्राम पंचायत हेतु आवेदन कर रहे हैं)
  • प्रेषक का नाम एवं पत्राचार का पूरा पता: (लिफाफे के नीचे बाईं ओर)

स्टेप 6: आवेदन पत्र जमा करें

तैयार लिफाफे को दिनांक 05/11/2026 से 30/11/2026 तक (कार्यालयीन समय प्रातः 10:30 बजे से सायं 05:00 बजे तक) नीचे दिए गए पते पर स्वयं उपस्थित होकर या डाक/स्पीड पोस्ट के माध्यम से जमा करें:

आवेदन जमा करने का कार्यालयीन पता:
कार्यालय मुख्य कार्यपालन अधिकारी, जनपद पंचायत बीजापुर, जिला – बीजापुर (छत्तीसगढ़)

Notification PDF

Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026
Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026

Bijapur Gram Panchayat Recruitment 2026: Important Dates

EventDate & Time
विज्ञापन जारी होने की तिथि04 नवंबर 2026
ऑफ़लाइन आवेदन प्रारंभ तिथि05 नवंबर 2026 (प्रातः 10:30 बजे से)
आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि30 नवंबर 2026 (सायं 05:00 बजे तक)
आयु गणना की निर्णायक तिथि01 जनवरी 2026
Descriptionआधिकारिक लिंक / स्त्रोत
ऑफिसियल नोटिफिकेशन व आवेदन पत्र PDFOfficial Notification PDF
बीजापुर जिला आधिकारिक पोर्टलbijapur.gov.in
ग्राम रोजगार सहायक फॉर्म डाउनलोडआवेदन प्रपत्र प्राप्त करें

Frequently Asked Question About Bijapur Gram Panchayat Recruitment 2026

Q1. Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026 में कुल कितने पदों पर आवेदन मांगे गए हैं?
उत्तर: जनपद पंचायत बीजापुर की 23 ग्राम पंचायतों में कुल 23 ग्राम रोजगार सहायक पदों पर भर्ती निकाली गई है।

Q2. इस भर्ती में आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि क्या है?
उत्तर: ऑफ़लाइन आवेदन पत्र 30 नवंबर 2026 को सायं 05:00 बजे तक कार्यालय में जमा किए जा सकते हैं।

Q3. ग्राम रोजगार सहायक पद हेतु क्या न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता निर्धारित है?
उत्तर: सामान्य अभ्यर्थियों हेतु 12वीं उत्तीर्ण तथा SC/ST अभ्यर्थियों हेतु न्यूनतम 10वीं उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।

Q4. क्या दूसरे जिले या दूसरी ग्राम पंचायत के अभ्यर्थी आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: नहीं, अभ्यर्थी का संबंधित ग्राम पंचायत का मूल निवासी होना अनिवार्य है।

Q5. क्या चयन हेतु कोई लिखित परीक्षा आयोजित होगी?
उत्तर: नहीं, चयन पूरी तरह से 100 अंकों की मेरिट सूची (12वीं/10वीं अंक 70%, कंप्यूटर 15 अंक, अनुभव 15 अंक) के आधार पर होगा।

Q6. ग्राम रोजगार सहायक को प्रतिमाह कितना मानदेय दिया जाएगा?
उत्तर: चयनित अभ्यर्थियों को ₹9,960/- प्रतिमाह एकमुश्त नियत मानदेय प्रदान किया जाएगा।

Q7.Bijapur Gram Rozgar Sahayak Recruitment 2026 हेतु न्यूनतम एवं अधिकतम आयु सीमा कितनी है?
उत्तर: 01 जनवरी 2026 की स्थिति में न्यूनतम आयु 18 वर्ष तथा अधिकतम आयु 40 वर्ष होनी चाहिए (आरक्षित वर्गों को छूट लागू)।

Q8. आवेदन पत्र किस माध्यम से जमा करना होगा?
उत्तर: आवेदन केवल ऑफ़लाइन माध्यम से स्वयं उपस्थित होकर या पंजीकृत डाक/स्पीड पोस्ट द्वारा जनपद पंचायत बीजापुर कार्यालय में जमा किया जा सकता है।

Q9. क्या 1-वर्षीय कंप्यूटर डिप्लोमा (PGDCA/DCA) होना अनिवार्य है?
उत्तर: कंप्यूटर डिप्लोमा अनिवार्य नहीं है, लेकिन डिप्लोमा धारक अभ्यर्थी को मेरिट में 15 अतिरिक्त अंक प्रदान किए जाते हैं।

Q10. यह भर्ती स्थायी है या संविदा आधारित?
उत्तर: यह भर्ती ‘विकसित भारत-जी राम जी’ योजना के अंतर्गत 01 वर्ष की अवधि हेतु पूर्णतः मानदेय/अस्थायी संविदा आधारित है।

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Rahul Prakash

Rahul Prakash is a content writer at CGSSB (CG-SSB.in), an independent informational website focused on Chhattisgarh government jobs, recruitment notifications, examination updates, admit cards, results, and educational news. He aims to present important recruitment information in a clear, simple, and reader-friendly format to help candidates stay informed about the latest opportunities. His content focuses on recruitment details, eligibility criteria, application procedures, important dates, and official notifications. He encourages readers to verify all important information through the relevant official sources before applying.

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