महिला एवं बाल विकास रायगढ़ भर्ती 2026 – सिलेबस, पद, योग्यता, चयन प्रक्रिया और संपूर्ण गाइड WCD Raigarh Recruitment 2026

छत्तीसगढ़ राज्य के महिला एवं बाल विकास विभाग में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रही महिला अभ्यर्थियों के लिए एक बेहद महत्वपूर्ण और राहत भरी खबर सामने आई है। कार्यालय कलेक्टर (महिला एवं बाल विकास), जिला रायगढ़ (छत्तीसगढ़) द्वारा WCD Raigarh Recruitment 2026 के अंतर्गत “मिशन शक्ति” योजना के तहत संचालित “सखी” वन स्टॉप सेंटर (घरघोड़ा एवं रायगढ़) में विभिन्न संविदा पदों पर भर्ती हेतु आधिकारिक अधिसूचना जारी की गई है। इस भर्ती के माध्यम से केन्द्र प्रशासक, साईको-सोशल काउंसेलर, केस वर्कर, पैरा लीगल कार्मिक/वकील, कार्यालय सहायक, बहुउद्देशीय कर्मचारी/रसोईया तथा सुरक्षा गार्ड/नाईट गार्ड के कुल 12 रिक्त पदों को वॉक-इन इंटरव्यू (Walk-in Interview) प्रक्रिया द्वारा भरा जाएगा।

यदि आप इस भर्ती में शामिल होना चाहती हैं और महिला एवं बाल विकास विभाग रायगढ़ के तहत अपना करियर बनाना चाहती हैं, तो यह विस्तृत लेख आपके लिए ही तैयार किया गया है। इस लेख में WCD Raigarh Recruitment 2026 से जुड़ी हर छोटी-बड़ी जानकारी जैसे—पाठ्यक्रम (Syllabus), परीक्षा एवं अंकन योजना (Exam Pattern & Selection Process), पद-वार रिक्तियां, शैक्षणिक योग्यता, कार्य अनुभव, आयु सीमा, आवेदन प्रक्रिया, आवश्यक दस्तावेजों की सूची, नियम व शर्तें, आवेदन फॉर्म भरने की गाइड, साक्षात्कार तैयारी मॉड्यूल, आधिकारिक डाउनलोड लिंक्स और सबसे अंत में 10 महत्वपूर्ण FAQs बहुत ही सरल एवं स्पष्ट हिंदी भाषा में उपलब्ध कराए गए हैं।

WCD Raigarh Recruitment 2026: Overview

महिला एवं बाल विकास विभाग जिला रायगढ़ द्वारा आयोजित की जा रही यह भर्ती प्रक्रिया वॉक-इन इंटरव्यू के माध्यम से सीधे मेरिट और कौशल परीक्षा पर आधारित है। आवेदकों को आवेदन भरने और पूरी प्रक्रिया को समझने में आसानी हो, इसके लिए नीचे तालिका के माध्यम से पूरी भर्ती का एक त्वरित अवलोकन प्रस्तुत किया जा रहा है।

भर्ती विवरण घटक	आधिकारिक विवरण एवं मानदंड
भर्ती संगठन का नाम	कार्यालय कलेक्टर (महिला एवं बाल विकास), जिला रायगढ़ (छ.ग.)
योजना का नाम	एकीकृत महिला सशक्तीकरण कार्यक्रम “मिशन शक्ति” (सखी वन स्टॉप सेंटर)
प्रमुख केंद्रित कीवर्ड	WCD Raigarh Recruitment 2026
कुल रिक्त पदों की संख्या	12 पद (घरघोड़ा सेंटर हेतु 11 पद + रायगढ़ सेंटर हेतु 01 पद)
पद के प्रकार	संविदा / व्यक्तिगत सेवा प्रदाता (Contractual / Individual Service Provider)
पदों के नाम	केन्द्र प्रशासक, काउंसेलर, केस वर्कर, वकील, कार्यालय सहायक, रसोईया, गार्ड
मासिक वेतनमान (Salary)	₹11,360/- से ₹31,450/- प्रति माह (पद अनुसार एकमुश्त)
आवेदन का प्रकार	वॉक-इन इंटरव्यू (Walk-in Interview / ऑफलाईन पंजीयन)
पंजीयन एवं वॉक-इन तिथि	17 नवम्बर 2026 (सुबह 10:00 बजे से दोपहर 12:00 बजे तक पंजीयन)
वॉक-इन इंटरव्यू स्थल	कार्यालय जिला कार्यक्रम अधिकारी, महिला एवं बाल विकास, जिला रायगढ़ (छ.ग.)
आवेदक की पात्रता	केवल छत्तीसगढ़ की मूल निवासी महिला अभ्यर्थी
आवेदन शुल्क	₹0/- (सभी वर्गों के लिए पूर्णतः निःशुल्क)
आधिकारिक वेबसाइट	wcdraigarh-cg.gov.in

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Understanding Mission Shakti & Sakhi One Step Centre

इस भर्ती के सिलेबस और चयन प्रक्रिया को गहराई से समझने से पहले यह जानना अत्यंत आवश्यक है कि “सखी वन स्टॉप सेंटर” (Sakhi One Stop Centre) क्या है और यहाँ कर्मचारियों का क्या कार्य होता है। भारत सरकार द्वारा एकीकृत महिला सशक्तीकरण कार्यक्रम के अंतर्गत महिलाओं की सुरक्षा, संरक्षण एवं सशक्तीकरण हेतु एक अम्ब्रेला योजना “मिशन शक्ति” (Mission Shakti) शुरू की गई है। इस मिशन शक्ति के तहत दो उप-योजनाएं संचालित होती हैं—’संबल’ (Sambal) और ‘समर्थ’ (Samarth)।

संबल उप-योजना के अंतर्गत जिला रायगढ़ में “सखी” वन स्टॉप सेंटर संचालित किए जा रहे हैं। इन सेंटरों में जरूरतमंद एवं संकटग्रस्त महिलाओं को एक ही छत के नीचे आपातकालीन सहायता, चिकित्सीय सहायता, विधिक सहायता/परामर्श, मनोवैज्ञानिक/सामाजिक परामर्श, अस्थायी आश्रय सुविधा एवं पुलिस सहायता उपलब्ध कराई जाती है। इन दैनिक कार्यों के कुशल संचालन और पीड़ितों को त्वरित राहत पहुंचाने के लिए कुशल एवं संवेदी महिला सेवा प्रदाताओं की नियुक्ति हेतु WCD Raigarh Recruitment 2026 का आयोजन किया जा रहा है।

Women and Child Development Raigarh Recruitment 2026: Vacancy Distribution

महिला एवं बाल विकास जिला रायगढ़ द्वारा कुल 12 रिक्त पदों हेतु विज्ञप्ति जारी की गई है, जिसमें घरघोड़ा सखी सेंटर के लिए 11 पद तथा रायगढ़ सखी सेंटर के लिए 01 पद निर्धारित है। पदों का विवरण और उनका निर्धारित एकमुश्त मासिक वेतन नीचे दी गई तालिका में स्पष्ट रूप से दर्शाया गया है।

पद नाम (Post Name)	सखी सेंटर घरघोड़ा पद	सखी सेंटर रायगढ़ पद	कुल रिक्त पद	निर्धारित मासिक वेतन (Consolidated Pay)
केन्द्र प्रशासक (Central Administrator)	01	00	01	₹31,450/- प्रति माह
साईको-सोशल काउंसेलर (Psycho-social Counsellor)	01	00	01	₹25,780/- प्रति माह
केस वर्कर (Case Worker)	02	00	02	₹18,420/- प्रति माह
पैरा लीगल कार्मिक / वकील (Para Legal Personnel / Lawyer)	01	00	01	₹18,420/- प्रति माह
कार्यालय सहायक (Office Assistant)	01	00	01	₹18,420/- प्रति माह
बहुउद्देशीय कर्मचारी / रसोईया (Multi-purpose Staff / Cook)	03	01	04	₹11,720/- प्रति माह
सुरक्षा गार्ड / नाईट गार्ड (Security Guard / Night Guard)	02	00	02	₹11,360/- प्रति माह
कुल योग (Total Vacancies)	11	01	12	₹11,360/- से ₹31,450/-

WCD Raigarh Vacancy 2026: Eligibility Criteria & Qualifications

WCD Raigarh Recruitment 2026 में आवेदन करने से पहले प्रत्येक पद के लिए निर्धारित अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता और कार्य अनुभव का ध्यानपूर्वक अवलोकन करना अनिवार्य है। विभाग द्वारा जारी दिशा-निर्देशों के अनुसार अनिवार्य योग्यता में किसी भी प्रकार की शिथिलता प्रदान नहीं की जाएगी।

1. केन्द्र प्रशासक (Central Administrator) – 01 पद

• शैक्षणिक योग्यता: किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से कानून (LL.B.) / समाज कार्य (MSW) / समाजशास्त्र (Sociology) / सामाजिक विज्ञान (Social Science) / मनोविज्ञान (Psychology) में स्नातकोत्तर (Master’s Degree) की उपाधि।
• अनिवार्य कार्य अनुभव: किसी शासकीय या गैर-शासकीय परियोजना/कार्यक्रम में प्रशासनिक सेटअप के भीतर महिलाओं से संबंधित क्षेत्रों में कार्य करने का कम से कम 5 वर्षों का अनुभव।
• वांछनीय अनुभव: उसी सेटअप में अथवा बाहर कम से कम 1 वर्ष का काउंसलिंग (Counselling) का अनुभव।
• विशेष प्राथमिकता: स्थानीय समुदाय की निवासी महिला को प्राथमिकता दी जाएगी ताकि स्थानीय मानव संसाधन और विशेषज्ञता का प्रभावी उपयोग हो सके।

2. साईको-सोशल काउंसेलर (Psycho-social Counsellor) – 01 पद

• शैक्षणिक योग्यता: मनोविज्ञान (Psychology) / मनोचिकित्सा (Psychiatry) / न्यूरोसाइंस (Neurosciences) में व्यावसायिक डिग्री या डिप्लोमा अथवा स्वास्थ्य क्षेत्र (Health Sector) की पृष्ठभूमि।
• अनिवार्य कार्य अनुभव: जिला स्तर पर किसी शासकीय अथवा गैर-शासकीय स्वास्थ्य परियोजना/कार्यक्रम में कम से कम 3 वर्षों का कार्य अनुभव।

3. केस वर्कर (Case Worker) – 02 पद

• शैक्षणिक योग्यता: कानून (LL.B.) / समाज कार्य (BSW/MSW) / समाजशास्त्र (Sociology) / सामाजिक विज्ञान / मनोविज्ञान में स्नातक (Bachelor’s Degree) की उपाधि।
• अनिवार्य कार्य अनुभव: महिलाओं से संबंधित शासकीय या गैर-शासकीय परियोजनाओं/कार्यक्रमों में कम से कम 3 वर्षों का कार्य अनुभव।
• विशेष प्राथमिकता: स्थानीय समुदाय की निवासी महिला अभ्यर्थी को प्राथमिकता।

4. पैरा लीगल कार्मिक / वकील (Para Legal Personnel / Lawyer) – 01 पद

• शैक्षणिक योग्यता: कानून (Law) में स्नातक की डिग्री (LL.B.) या कानूनी प्रशिक्षण/कानूनों का समुचित ज्ञान।
• अनिवार्य कार्य अनुभव: जिला स्तर पर महिलाओं से संबंधित शासकीय/गैर-शासकीय परियोजना या कार्यक्रम में कम से कम 3 वर्षों का अनुभव अथवा किसी न्यायालय में वकालत का कम से कम 2 वर्षों का कार्य अनुभव (Litigation Experience)।

5. कार्यालय सहायक (Office Assistant with Computer Knowledge) – 01 पद

• शैक्षणिक योग्यता: किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (Graduate) डिग्री के साथ कंप्यूटर / आईटी (IT) में कम से कम 1 वर्षीय डिप्लोमा (DCA/PGDCA आदि)।
• अनिवार्य कार्य अनुभव: राज्य या जिला स्तर पर सरकारी, गैर-सरकारी या आईटी-आधारित संगठनों में डेटा प्रबंधन (Data Management), दस्तावेजीकरण (Documentation), वेब-आधारित रिपोर्टिंग प्रारूप और वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग में कम से कम 3 वर्षों का अनुभव।

6. बहुउद्देशीय कर्मचारी / रसोईया (Multi-purpose Staff / Cook) – 04 पद

• शैक्षणिक योग्यता: साक्षर महिला अभ्यर्थी, संबंधित क्षेत्र (खाना पकाने/सफाई/रखरखाव) में व्यावहारिक ज्ञान व अनुभव हो। हाई स्कूल (10वीं बोर्ड) उत्तीर्ण अभ्यर्थियों को प्राथमिकता दी जाएगी।

7. सुरक्षा गार्ड / नाईट गार्ड (Security Guard / Night Guard) – 02 पद

• शैक्षणिक योग्यता: किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 8वीं कक्षा उत्तीर्ण।
• अनिवार्य कार्य अनुभव: किसी शासकीय या प्रतिष्ठित संगठन में सुरक्षा कर्मी (Security Personnel) के रूप में कम से कम 2 वर्षों का कार्य अनुभव।
• विशेष प्राथमिकता: सेवानिवृत्त सैन्य/सैन्यबल (Military / Paramilitary) कर्मियों को प्राथमिकता दी जाएगी।

Age Limit Criteria

WCD Raigarh Recruitment 2026 के लिए आवेदकों की आयु सीमा की गणना 01 जनवरी 2026 की स्थिति में की जाएगी। आयु सीमा से संबंधित विस्तृत नियम निम्नलिखित हैं:

1. न्यूनतम आयु सीमा: अभ्यर्थी की न्यूनतम आयु 21 वर्ष होनी चाहिए।
2. अधिकतम आयु सीमा: अनारक्षित वर्ग की महिला अभ्यर्थियों के लिए अधिकतम आयु 35 वर्ष निर्धारित है।
3. आयु सीमा में छूट (Age Relaxation): छत्तीसगढ़ राज्य शासन द्वारा समय-समय पर जारी निर्देशों के अनुसार अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) तथा अन्य विशेष श्रेणियों की महिला अभ्यर्थियों को अधिकतम आयु सीमा में छूट प्रदान की जाएगी।
4. अधिकतम सीमा की शर्त: सभी प्रकार की छूटों को मिलाकर अभ्यर्थी की अधिकतम आयु 45 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।
5. आयु की पुष्टि हेतु प्रमाण पत्र: आयु की सत्यता जांचने के लिए जन्म तिथि अंकित वाली कक्षा 8वीं, 10वीं की अंकसूची प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा।

WCD Raigarh Recruitment 2026 Syllabus & Selection Process

यदि आप WCD Raigarh Recruitment 2026 में सफलता प्राप्त करना चाहती हैं, तो आपको इस भर्ती की मूल्यांकन प्रणाली और सिलेबस को गहराई से समझना होगा। विभाग द्वारा सीधी लिखित परीक्षा के बजाय एक बहुत ही पारदर्शी और वैज्ञानिक 100 अंकों की अंकीय मूल्यांकन प्रणाली (Marking Evaluation System) और वॉक-इन इंटरव्यू / कौशल परीक्षा का निर्धारण किया गया है।

100 अंकों की मूल्यांकन प्रणाली का ब्रेकअप (Selection Scheme & Mark Distribution)

चयन समिति द्वारा प्राप्त आवेदनों का मूल्यांकन कुल 100 अंकों के आधार पर किया जाएगा। यह 100 अंक मुख्य रूप से 4 भागों में विभाजित हैं:

कुल मूल्यांकन अंक (100 Marks)
├── 1. न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता का प्रतिशत (Weightage)  ---->  अधिकतम 60 अंक
├── 2. न्यूनतम अनुभव के बाद अतिरिक्त अनुभव (Extra Exp) ---->  अधिकतम 10 अंक (2 अंक/वर्ष)
├── 3. महिला हेल्पलाइन/सखी सेंटर का विशेष अनुभव (Bonus) ---->  अधिकतम 10 अंक (2 अंक/वर्ष)
└── 4. वॉक-इन इंटरव्यू / कौशल परीक्षा (Skill Test/Interview) ----> 20 अंक

इस अंकन व्यवस्था का विस्तृत विवरण नीचे दी गई तालिका में प्रस्तुत किया गया है:

मूल्यांकन का आधार / श्रेणी	निर्धारित अंकन विधि	अधिकतम अंक
न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता का वेटेज	पद हेतु निर्धारित न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता में प्राप्त कुल अंकों के प्रतिशत पर 100 अंकों का वेटेज देते हुए गुणांक निकाला जाएगा।	60 अंक
अतिरिक्त कार्य अनुभव का अंक	पद के लिए निर्धारित न्यूनतम अनिवार्य अनुभव के पश्चात प्रत्येक अतिरिक्त 1 वर्ष के अनुभव के लिए 02 अंक दिए जाएंगे।	10 अंक
विशेष बोनस अंक (Bonus Marks)	राज्य के महिला हेल्पलाइन (Women Helpline) या सखी वन स्टॉप सेंटर के क्षेत्र में पूर्व कार्य अनुभव रखने वाले आवेदकों को प्रतिवर्ष 02 अंक दिए जाएंगे।	10 अंक
वॉक-इन इंटरव्यू / कौशल परीक्षा (Interview/Skill Test)	साक्षात्कार/कौशल परीक्षा के माध्यम से अभ्यर्थी के विषय ज्ञान, निर्णय क्षमता एवं स्थानीय बोली/भाषा के ज्ञान का मूल्यांकन किया जाएगा।	20 अंक
कुल योग (Grand Total)	समस्त घटकों का अंतिम योग	100 अंक

शैक्षणिक अंक गणना के व्यावहारिक उदाहरण (Mathematical Calculation Examples)

न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता के 60 अंकों की गणना कैसे की जाती है, इसे निम्नलिखित उदाहरणों से समझें:

उदाहरण 1: यदि आपके पास 80% अंक हैं

यदि किसी पद (जैसे केस वर्कर) के लिए न्यूनतम योग्यता स्नातक है और किसी अभ्यर्थी ने अपनी स्नातक परीक्षा में 80% अंक प्राप्त किए हैं, तो उसके शैक्षणिक वेटेज अंक निम्नलिखित सूत्र से निकाले जाएंगे:

\[\text{शैक्षणिक अंक} = \left(\frac{\text{प्राप्त प्रतिशत}}{100}\right) \times 60 = \left(\frac{80}{100}\right) \times 60 = 48 \text{ अंक}\]

उदाहरण 2: यदि आपके पास 65% अंक हैं

यदि अभ्यर्थी के स्नातक में 65% अंक हैं, तो उसके अंक होंगे:

\[\text{शैक्षणिक अंक} = \left(\frac{65}{100}\right) \times 60 = 39 \text{ अंक}\]

उदाहरण 3: अनुभव अंकों की गणना

• यदि केस वर्कर पद हेतु न्यूनतम अनिवार्य अनुभव 3 वर्ष है और किसी अभ्यर्थी के पास 6 वर्षों का कुल अनुभव है, तो अतिरिक्त अनुभव हुआ: \(6 – 3 = 3 \text{ वर्ष}\)।
• अतिरिक्त अनुभव अंक = \(3 \times 2 = 6 \text{ अंक}\) (अधिकतम 10 अंक तक)।
• यदि यह अनुभव सखी वन स्टॉप सेंटर या महिला हेल्पलाइन में है, तो उसे बोनस अंक के रूप में भी \(3 \times 2 = 6 \text{ अंक}\) प्राप्त होंगे।

वॉक-इन इंटरव्यू / कौशल परीक्षा का विस्तृत पाठ्यक्रम (Comprehensive Practical Syllabus for 20 Marks)

20 अंकों की कौशल परीक्षा / वॉक-इन इंटरव्यू में अभ्यर्थियों के व्यावहारिक ज्ञान, संवेदनशीलता और स्थानीय भाषा की जांच की जाती है। इसका विस्तृत सिलेबस निम्नलिखित 4 भागों में बंटा हुआ है:

A. छत्तीसगढ़ का सामान्य ज्ञान एवं स्थानीय बोली (General Knowledge & Dialect – 5 Marks Area)

• छत्तीसगढ़ का प्रशासनिक एवं सामाजिक ढांचा: रायगढ़ जिले की भौगोलिक स्थिति, महिला एवं बाल विकास विभाग का जिला स्तरीय ढांचा।
• स्थानीय भाषा/छत्तीसगढ़ी बोली (Mandatory): सखी सेंटर में ग्रामीण क्षेत्रों से आने वाली संकटग्रस्त महिलाओं से प्रभावी संवाद स्थापित करने हेतु अभ्यर्थी को छत्तीसगढ़ी बोली एवं रायगढ़िया स्थानीय बोली में धाराप्रवाह बातचीत करने का ज्ञान होना अनिवार्य है। साक्षात्कार के दौरान अभ्यर्थियों से छत्तीसगढ़ी में प्रश्न पूछे जा सकते हैं।

B. महिला एवं बाल विकास की योजनाएं व कानून (Acts & Schemes Syllabus – 5 Marks Area)

• मिशन शक्ति योजना: संबल और समर्थ उप-योजनाएं, सखी वन स्टॉप सेंटर के प्रमुख 6 कार्य (चिकित्सीय, विधिक, पुलिस, आश्रय, काउंसलिंग, आपातकालीन सहायता)।
• प्रमुख महिला कल्याण कानून:
  1. महिला संरक्षण अधिनियम, 2005 (Protection of Women from Domestic Violence Act).
  2. कार्यस्थल पर महिलाओं का संरक्षण अधिनियम, 2013 (POSH Act).
  3. बाल विवाह प्रतिषेध अधिनियम, 2006.
  4. दहेज प्रतिषेध अधिनियम, 1961.
  5. नालसा/शालसा (NALSA/SALSA) के तहत मुफ्त विधिक सहायता योजना।

C. पद-विशेष व्यावहारिक एवं तकनीकी ज्ञान (Post-Specific Practical Knowledge – 10 Marks Area)

1. केन्द्र प्रशासक (Central Administrator): सखी सेंटर का प्रशासनिक संचालन, बजट प्रबंधन, टीम समन्वय, पुलिस व स्वास्थ्य विभाग के साथ नेटवर्क बनाना, डेटा गोपनीयता (Confidentiality) बनाए रखना।
2. साईको-सोशल काउंसेलर (Counsellor): संकटग्रस्त महिला की मानसिक स्थिति का आकलन, मनोवैज्ञानिक सांत्वना देना, केस हिस्ट्री शीट तैयार करना, तनाव कम करने हेतु काउंसलिंग तकनीक।
3. केस वर्कर (Case Worker): पीड़ित महिलाओं का केस रजिस्ट्रेशन, फील्ड विजिट, अस्पताल व कोर्ट में पीड़ित के साथ जाना, फॉलो-अप रिपोर्ट तैयार करना।
4. पैरा लीगल कर्मी/वकील (Lawyer): नि:शुल्क विधिक सलाह देना, एफआईआर दर्ज कराने में कानूनी मदद, जिला विधिक सेवा प्राधिकरण (DLSA) के साथ समन्वय।
5. कार्यालय सहायक (Office Assistant): एमएस ऑफिस (Word, Excel, PowerPoint), इंटरनेट, ई-मेल ड्राफ्टिंग, वेब-आधारित पोर्टल/एमआईएस में डेटा फीडिंग, वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग (Zoom/Google Meet) संचालित करना।
6. बहुउद्देशीय कर्मचारी/रसोईया (Cook/Staff): आश्रय में रह रही महिलाओं हेतु पौष्टिक व स्वच्छ भोजन पकाना, केंद्र की स्वच्छता, स्टोर कीपर का कार्य।
7. सुरक्षा गार्ड (Security Guard): सखी सेंटर परिसर की 24 घंटे सुरक्षा, विजिटर रजिस्टर मेंटेनेंस, रात्रि गश्त, आपातकालीन स्थिति में तुरंत अलर्ट करना।

Tie-Breaker & Priority Guidelines for WCD Raigarh Recruitment 2026

यदि दो या दो से अधिक अभ्यर्थियों के कुल मूल्यांकन अंक (100 अंकों में से) समान हो जाते हैं, तो विभाग द्वारा निम्नलिखित नियमों का पालन किया जाएगा:

1. आयु में वरिष्ठता (Age Seniority): समान अंक प्राप्त होने की स्थिति में जिस अभ्यर्थी की जन्म तिथि के अनुसार आयु अधिक होगी, उसे मेरिट सूची में उच्च स्थान दिया जाएगा।
2. सखी सेंटर के अतिशेष कर्मचारियों को प्राथमिकता: सखी वन स्टॉप सेंटर के ऐसे अतिशेष (Surplus) सेवाप्रदाता जिनकी सेवाएं पूर्व में केंद्र बंद होने या अन्य प्रशासनिक कारणों से समाप्त कर दी गई थीं, यदि वे आवेदन करते हैं तो उनकी योग्यता व अनुभव के आधार पर उन्हें चयन में प्राथमिकता (Preference) दी जाएगी।

Job Description & Duties: WCD Raigarh Recruitment 2026

यह जानना बेहद आवश्यक है कि चयन के पश्चात आपको सखी वन स्टॉप सेंटर में किन दायित्वों का निर्वहन करना होगा:

• केन्द्र प्रशासक: सखी वन स्टॉप सेंटर का संपूर्ण प्रशासनिक प्रबंधन, सभी कर्मचारियों के कार्यों का पर्यवेक्षण, पीड़ित महिलाओं के केस फाइलों और संवेदनशील डेटा की गोपनीयता सुनिश्चित करना।
• साईको-सोशल काउंसेलर: संकटग्रस्त महिलाओं को पेशेवर मनोवैज्ञानिक परामर्श देना, उनकी मानसिक स्थिति को स्थिर करना तथा काउंसलिंग रिपोर्ट तैयार करना।
• केस वर्कर: सेंटर में आने वाली महिलाओं के केस दर्ज करना, उनकी आवश्यकताओं का आकलन करना, तथा पुलिस, अस्पताल व कोर्ट से समन्वय कर उन्हें सहायता दिलाना।
• पैरा लीगल कार्मिक/वकील: जिला विधिक सेवा प्राधिकरण (DLSA) के माध्यम से पीड़ित महिलाओं को मुफ्त कानूनी परामर्श एवं अदालती सहायता उपलब्ध कराना।
• कार्यालय सहायक: सेंटर के दैनिक कंप्यूटर संबंधी कार्य, एमआईएस (MIS) डेटा एंट्री, वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग व्यवस्था, पत्र-व्यवहार और रिकॉर्ड फाइलिंग का कार्य।
• बहुउद्देशीय कर्मचारी/रसोईया: केंद्र में अस्थायी आश्रय में रह रही पीड़ित महिलाओं व उनके बच्चों के लिए भोजन पकाना, केंद्र की स्वच्छता और बहुउद्देशीय कार्यों को संभालना।
• सुरक्षा गार्ड/नाईट गार्ड: सखी सेंटर परिसर की 24 घंटे सुरक्षा व्यवस्था, रात्रि गश्त तथा अनाधिकृत व्यक्तियों के प्रवेश को रोकना।

Eligibility & Rules of WCD Raigarh Sakhi Recruitment 2026

WCD Raigarh Recruitment 2026 के अंतर्गत आवेदन करने वाली अभ्यर्थियों के लिए निम्नलिखित पात्रता नियम निर्धारित किए गए हैं:

अनिवार्य पात्रता मानदंड:

1. छत्तीसगढ़ का मूल निवास: अभ्यर्थी के पास छत्तीसगढ़ राज्य के सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी मूल निवास प्रमाण पत्र होना आवश्यक है।
2. महिला अभ्यर्थियों हेतु: सखी वन स्टॉप सेंटर के लिए केवल महिला अभ्यर्थी ही आवेदन करने हेतु पात्र हैं।
3. स्वास्थ्य प्रमाण पत्र: चयनित अभ्यर्थियों को कार्यभार ग्रहण करने के 01 माह के भीतर शासकीय चिकित्सा बोर्ड से स्वास्थ्य परीक्षण प्रमाण पत्र (Medical Fitness Certificate) प्रस्तुत करना होगा।
4. चरित्र सत्यापन: नियुक्ति से पूर्व पुलिस चरित्र सत्यापन एवं आवश्यक स्व-घोषणा पत्र प्रस्तुत करना होगा।
5. अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC): पूर्व से कार्यरत अभ्यर्थियों को अपने नियोक्ता से अनापत्ति प्रमाण पत्र संलग्न करना अनिवार्य होगा।

Documents Checklist for Walk-in Interview WCD Raigarh Recruitment 2026

17 नवम्बर 2026 को वॉक-इन इंटरव्यू के समय अभ्यर्थियों को भरे हुए आवेदन पत्र के साथ निम्नलिखित स्व-प्रमाणित फोटोकॉपी और मूल दस्तावेज (Original Documents) सत्यापन हेतु साथ लाना अनिवार्य है:

दस्तावेज चेकलिस्ट:

1. पूर्णतः भरा हुआ एवं हस्ताक्षरित आवेदन पत्र (नवीनतम स्व-सत्यापित फोटो सहित)।
2. 10वीं / हाई स्कूल की अंकसूची (जन्म तिथि सत्यापन हेतु)।
3. 12वीं / हायर सेकेंडरी की अंकसूची।
4. स्नातक एवं स्नातकोत्तर डिग्री व अंकसूची (पद अनुसार)।
5. कंप्यूटर/आईटी डिप्लोमा प्रमाण पत्र (कार्यालय सहायक पद हेतु)।
6. छत्तीसगढ़ का स्थायी मूल निवास प्रमाण पत्र।
7. स्थायी जाति प्रमाण पत्र (आरक्षित श्रेणी हेतु)।
8. संबंधित कार्य का अनुभव प्रमाण पत्र (Experience Certificate)।
9. आधार कार्ड / वोटर आईडी / पहचान पत्र।
10. रोजगार कार्यालय का जीवित पंजीयन प्रमाण पत्र।
11. स्वयं का पता लिखा हुआ लिफाफा जिस पर ₹10 का डाक टिकट लगा हो।

Step-by-Step Application Guide for WCD Raigarh Recruitment 2026

WCD Raigarh Recruitment 2026 में शामिल होने के लिए आवेदन प्रक्रिया वॉक-इन पंजीयन द्वारा संचालित होगी। आवेदन पत्र भरने एवं इंटरव्यू में शामिल होने के विस्तृत चरण नीचे दिए गए हैं:

वॉक-इन इंटरव्यू प्रक्रिया चरण:
[चरण 1: आधिकारिक अधिसूचना व आवेदन पत्र प्रारूप डाउनलोड करें]
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[चरण 2: आवेदन फॉर्म स्पष्ट अक्षरों में भरें व दस्तावेज संलग्न करें]
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[चरण 3: 17 नवम्बर 2026 को सुबह 10:00 बजे रायगढ़ कार्यालय पहुंचें]
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[चरण 4: 10:00 AM से 12:00 PM के बीच पंजीयन कराएं]
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[चरण 5: मूल प्रमाण पत्रों का सत्यापन (Document Verification) कराएं]
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        ▼
[चरण 6: वॉक-इन इंटरव्यू / कौशल परीक्षा में सम्मिलित हों]

आवेदन फॉर्म कैसे भरें (Field-by-Field Form Filling Instructions):

1. आवेदित पद का नाम: आवेदन फॉर्म के शीर्ष पर स्पष्ट अक्षरों में आवेदित पद का नाम (जैसे- केन्द्र प्रशासक / केस वर्कर आदि) लिखें।
2. आवेदक का नाम: अपना नाम हिंदी एवं अंग्रेजी के बड़े अक्षरों (Capital Letters) में 10वीं की अंकसूची के अनुसार भरें।
3. पिता/पति का नाम: अविवाहित महिलाएं पिता का नाम तथा विवाहित महिलाएं पति का नाम लिखें।
4. जन्म तिथि व आयु: जन्म तिथि अंकों एवं शब्दों में लिखें। 01.01.2026 की स्थिति में अपनी आयु (वर्ष, माह, दिन) की गणना कर भरें।
5. शैक्षणिक योग्यता तालिका: इसमें परीक्षा का नाम, बोर्ड/विश्वविद्यालय, उत्तीर्ण वर्ष, प्राप्तांक/पूर्णांक, प्राप्त प्रतिशत तथा श्रेणी का स्पष्ट उल्लेख करें।
6. कार्य अनुभव तालिका: संस्थान का नाम, पदनाम, कार्य की प्रकृति तथा कार्य अवधि (कब से कब तक) का पूर्ण ब्योरा दर्ज करें।
7. रोजगार पंजीयन: जिला रोजगार कार्यालय का नाम, पंजीयन क्रमांक एवं दिनांक दर्ज करें।
8. घोषणा पत्र व हस्ताक्षर: अंत में स्थान, दिनांक लिखकर अपना पूर्ण हस्ताक्षर, मोबाइल नंबर एवं ईमेल आईडी भरें।

Interview Preparation Questions & Tips for WCD Raigarh Sakhi Recruitment 2026

अभ्यर्थियों की सहायता के लिए साक्षात्कार में पूछे जाने वाले 5 संभावित व्यावहारिक प्रश्नों के उत्तर नीचे दिए जा रहे हैं:

प्रश्न 1: सखी वन स्टॉप सेंटर में आने वाली किसी संकटग्रस्त महिला को आप सबसे पहले क्या सहायता प्रदान करेंगी?
उत्तर: सबसे पहले महिला को सहानुभूतिपूर्वक सुनना, उसे सुरक्षित वातावरण का अहसास कराना, उसकी तात्कालिक आवश्यकता (चिकित्सीय/आश्रय/भोजन) का आकलन करना और फिर संबंधित सेवा (काउंसलिंग/पुलिस/कानूनी मदद) उपलब्ध कराना।

प्रश्न 2: सखी सेंटर में पीड़ित महिलाओं के डेटा और केस फाइलों की गोपनीयता क्यों आवश्यक है?
उत्तर: पीड़ित महिला की सामाजिक सुरक्षा, गरिमा और कानूनी अधिकारों की रक्षा के लिए केस से जुड़ी हर जानकारी को पूर्णतः गोपनीय रखना अनिवार्य है ताकि उसे किसी प्रकार के सामाजिक दबाव या खतरे का सामना न करना पड़े।

प्रश्न 3: मिशन शक्ति योजना के मुख्य घटक कौन-कौन से हैं?
उत्तर: मिशन शक्ति योजना के दो मुख्य घटक हैं—’संबल’ (सुरक्षा व संरक्षण हेतु, जैसे सखी वन स्टॉप सेंटर, महिला हेल्पलाइन) तथा ‘समर्थ’ (सशक्तीकरण व कल्याण हेतु, जैसे उज्जवला, स्वाधार गृह, कामकाजी महिला हॉस्टल)।

प्रश्न 4: कार्यालय सहायक के पद पर आपकी कंप्यूटर और एमआईएस (MIS) दक्षता का क्या उपयोग होगा?
उत्तर: सेंटर में प्रतिदिन दर्ज होने वाले केसों का डिजिटल रिकॉर्ड मेंटेन करना, राज्य व केंद्र सरकार के वेब पोर्टल पर दैनिक/मासिक रिपोर्ट तैयार करना, तथा अधिकारियों के साथ वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग की तकनीकी व्यवस्था सुनिश्चित करना।

प्रश्न 5: यदि साक्षात्कार में आपसे छत्तीसगढ़ी बोली में प्रश्न पूछा जाए तो आप कैसे उत्तर देंगी?
उत्तर: सखी सेंटर में स्थानीय महिलाओं से जुड़ाव बहुत जरूरी है, इसलिए मैं सहजता और स्पष्टता के साथ छत्तीसगढ़ी बोली में संवाद स्थापित कर अपनी बात कहूंगी।

Terms of Engagement & Service Conditions: WCD Raigarh Sakhi Recruitment 2026

1. संविदा अवधि: चयनित अभ्यर्थियों की नियुक्ति प्रथम बार में अधिकतम 02 वर्ष के लिए संविदा/एकमुश्त वेतन पर की जाएगी।
2. अवधि विस्तार: कार्य प्रदर्शन एवं विभाग की आवश्यकता के आधार पर जिला कलेक्टर की अनुशंसा से अवधि को 1-1 वर्ष के लिए बढ़ाया जा सकेगा।
3. नियुक्ति का स्वरूप: नियुक्ति पूर्णतः संविदात्मक एवं योजना की स्वीकृति अवधि तक ही सीमित रहेगी।
4. आचरण नियम: कर्मचारियों पर छत्तीसगढ़ सिविल सेवा (आचरण) नियम 1965 लागू होंगे।
5. अवकाश पात्रता: नियमानुसार महिला कर्मचारियों को अवकाश की पात्रता होगी।

WCD Raigarh Recruitment 2026: Notification PDF

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WCD Raigarh Recruitment 2026: Important Links

लिंक विवरण (Link Description)	आधिकारिक वेबसाइट / पोर्टल विवरण
Official Notification PDF	Download
WCD Raigarh Official Website	wcdraigarh-cg.gov.in
WCD Official Website	https://cgwcd.gov.in/
Chhattisgarh Government Portal	cgstate.gov.in

Frequently Asked Questions (FAQs) about WCD Raigarh Sakhi Recruitment 2026

यहाँ WCD Raigarh Recruitment 2026 से जुड़े अभ्यर्थियों के सबसे प्रमुख 10 प्रश्नों के एक-पंक्ति उत्तर दिए जा रहे हैं:

Q1. WCD Raigarh Recruitment 2026 में कुल कितने पदों पर भर्ती निकाली गई है?
उत्तर: सखी वन स्टॉप सेंटर घरघोड़ा एवं रायगढ़ हेतु विभिन्न 7 श्रेणियों में कुल 12 पदों पर भर्ती की जा रही है।

Q2. वॉक-इन इंटरव्यू की तिथि और समय क्या है?
उत्तर: वॉक-इन इंटरव्यू एवं पंजीयन की तिथि 17 नवम्बर 2026 को प्रातः 10:00 बजे से दोपहर 12:00 बजे तक है।

Q3. क्या पुरुष अभ्यर्थी इस भर्ती के लिए पात्र हैं?
उत्तर: नहीं, सखी वन स्टॉप सेंटर के लिए केवल महिला अभ्यर्थी ही आवेदन करने हेतु पात्र हैं।

Q4. इस भर्ती में आवेदन शुल्क कितना निर्धारित है?
उत्तर: सभी श्रेणी की महिला अभ्यर्थियों के लिए आवेदन शुल्क पूर्णतः ₹0 (निःशुल्क) है।

Q5. भर्ती हेतु आयु सीमा क्या रखी गई है?
उत्तर: 01 जनवरी 2026 की स्थिति में न्यूनतम आयु 21 वर्ष तथा अधिकतम आयु 35 वर्ष (छूट सहित अधिकतम 45 वर्ष) है।

Q6. केन्द्र प्रशासक (Central Administrator) का मासिक वेतन कितना है?
उत्तर: केन्द्र प्रशासक पद हेतु निर्धारित मासिक एकमुश्त वेतन ₹31,450/- प्रति माह है।

Q7. चयन की प्रक्रिया किस प्रकार होगी?
उत्तर: चयन 100 अंकों की मेरिट प्रणाली (शैक्षणिक योग्यता 60%, अनुभव 20% तथा इंटरव्यू/कौशल परीक्षा 20%) के आधार पर होगा।

Q8. क्या इसके लिए कोई लिखित परीक्षा आयोजित होगी?
उत्तर: नहीं, कोई अलग से लिखित परीक्षा नहीं होगी; सीधे मेरिट एवं वॉक-इन इंटरव्यू/कौशल परीक्षा से चयन होगा।

Q9. क्या अन्य राज्यों के अभ्यर्थी आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: नहीं, केवल छत्तीसगढ़ के मूल निवासी प्रमाण पत्र धारक महिला अभ्यर्थी ही पात्र हैं।

Q10. इंटरव्यू किस स्थान पर आयोजित किया जाएगा?
उत्तर: इंटरव्यू कार्यालय जिला कार्यक्रम अधिकारी, महिला एवं बाल विकास, जिला रायगढ़ (छत्तीसगढ़) में होगा।

WCD Raigarh Recruitment 2026: Conclusion